Para Unacem Ecuador, referente en sostenibilidad e innovación, la salud y seguridad de sus colaboradores es un valor fundamental que promueven a través de “Vida Primero”, un sólido sistema de gestión que busca fomentar la interdependencia, es decir, una cultura de equipo en donde prima la protección mutua y las responsabilidades colectivas. Ejemplo de esta robusta cultura, es el hito alcanzado por el personal que labora en la Planta Eléctrica de la cementera, quienes cumplieron 5.000 días seguros y sin accidentes en su operación.
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“Detrás de esta celebración está un sostenido compromiso con nuestro sistema dey gestión de seguridad cuyo objetivo es para cuidar a las personas en todas sus operaciones, para dar cumplimiento a los procedimientos, innovar y hacer las cosas bien. Parte de este éxito Ees eEl trabajo en equipo que realizan endel grupo de la Pplanta Eeléctrica el que ahora le ha permitido a nuestra compañía, por primera vez, reconocer a un área con cerca de 14 años 5.000 días sin accidentes con pérdida de tiempo. Su El Al buen accionar de este equipo se sumafacilita y fortalece nuestra labor como área de Seguridad, la cual consiste en identificar los riesgos, valorarlos y tomar todas las medidas de control que permitan eliminar o minimizar la posibilidad de que ocurran accidentes de trabajo, inicia con una evaluación de los riesgos del área y de cada puesto de trabajo para determinar planes preventivos y correctivos en áreas de capacitación, seguimiento de la salud, implementación de procedimientos operativos, medidas de ingeniería y otra serie de acciones para reducir el nivel de riesgo y evitar accidentes en el trabajo”, explicó Marlon Cadena, Jefe de Seguridad de Unacem Ecuador.
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Para Roberto Salas, Jefe de Planta Eléctrica de Unacem Ecuador, los 5.000 días seguros son resultado de la combinación implementación y cumplimiento de los estándares de seguridad que son parte del sistema de gestión de seguridad de la compañía y que son parte de importante de las operaciones manejan en planta eléctrica, más la experiencia de los 16 colaboradores mecánicos y eléctricos que conforman el grupo. “Los procedimientos ya son parte de nuestros hábitos; no solo los aplicamos en nuestro lugar de trabajo, sino también, en nuestra casa, cuando conducimos, en nuestra cotidianidad, en toda nuestra vida”, señaló.
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